Αρχική Αρχείο Προγραμμάτων Κ.Π. EQUAL (Κύκλος 1. 2002 -2005) Αναπτυξιακή Σύμπραξη "Τεχνομάθεια"

Ευρωπαϊκά Προγράμματα

Παραρτήματα ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ

Κεντρική Δομή - Αθήνα

Νομός: Αττικής

Πόλη: Αθήνα

Διεύθυνση: Αριστοτέλους 46, 104 33

Τηλ.: 2108544666

Φαξ: 2108543636

email:  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Κεντρική Μακεδονία

Νομός: Θεσσαλονίκης

Πόλη: Θεσσαλονίκη

Διεύθυνση: Κωλέτη 24, 546 27

Τηλ.: 2310545967, 2310517843

Φαξ: 2310546275

email:  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Δυτική Ελλάδα

Νομός: Αχαΐας

Πόλη: Πάτρα

Διεύθυνση: Πανεπιστημίου 170, 264 43

Τηλ.: 2610-438557

Φαξ: 2610-461766

email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Κρήτη

Νομός: Ηρακλείου

Πόλη: Ηράκλειο

Διεύθυνση: Βασιλείου Πατρικίου 11, 714 09

Τηλ.: 2810-361040, 2810-361080

Φαξ: 2810-361150

email:  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Θεσσαλία

Νομός: Λάρισας

Πόλη: Λάρισα

Διεύθυνση:  Καστοριάς 2α, 413 35

Τηλ.: 2410-579876 -7-8

Φαξ: 2410-579878

email:  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Ήπειρος

Νομός: Ιωαννίνων

Πόλη: Ιωάννινα

Διεύθυνση:Σταύρου Νιάρχου 94, 45500

Τηλ.: 26510-44727

Φαξ: 26510-44541

emailΑυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

 

 

Αναπτυξιακή Σύμπραξη "Τεχνομάθεια" PDF Εκτύπωση E-mail

EQUAL και ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ:
Αναζητώντας ευέλικτες, και εξ' αποστάσεως, μορφές δια βίου κατάρτισης και πιστοποίησης δεξιοτήτων στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Αναπτυξιακή Σύμπραξη: 
"ΔΙΚΤΥΟ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΞ΄ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΙΣ ΜΜΕ" 
(Διακριτικός Τίτλος Α.Σ.  "ΤΕΧΝΟΜΑΘΕΙΑ")

Είδος Α.Σ.:

Τομεακή

Περιοχή Εφαρμογής:

Περιφέρειες: Αττικής, Δυτικής Ελλάδας, Κρήτης και Κεντρικής Μακεδονίας

Ομάδα Στόχος Ελληνικής Α.Σ.:

Εργαζόμενοι σε ΜΜΕ και αυτοαπασχολούμενοι με επισφαλή θέση εργασίας

Χώρες Διακρατικών Εταίρων:

Γερμανία, Ιταλία, Ιρλανδία, Ελλάδα

Χρονική Διαρκεια Σχεδίου:

2 έτη

Συνολικός Προϋπολογισμός:

1.907.557 ευρώ

Συντονιστής Εταίρος:

ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ

Αρμόδιο Πρόσωπο (Συντονιστής):

ΣΟΥΡΜΠΗΣ ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ

Διεύθυνση:
Tηλέφωνο:
E-mail:

Αγίου Μελετίου 166, 104 45 Αθήνα
210-8544666
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Αρμόδιο Πρόσωπο (Διαχειριστής):

ΣΙΩΜΑΔΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

Διεύθυνση:
Tηλέφωνο:
E-mail:

Κωλέτη 24, 546 27 Θεσσαλονίκη
2310-545967
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Επίσημη Ιστοσελίδα Προγράμματος

www.technomatheia.gr


ΔΟΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ

  1. Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών, Εμπόρων Ελλάδας (ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ)
  2. Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών, Βιοτεχνών, εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ)
  3. Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Ινστιτούτου Ερευνών της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΚΕΚ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ)
  4. Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας (ΒΕΑ)
  5. Επιμελητηριακή Αναπτυξιακή Κεντρικής Μακεδονίας (ΕΚΕΜ)
  6. Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ)
  7. Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.)
  8. ΊδρυμαΤεχνολογίας & έρευνας (Ι.Τ.Ε.)
  9. Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (ΕΑΠ) - Επιτροπή Ερευνών
  10. Αναπτυξιακή Εταιρεία Χαλκιδικής (ΑΝ.ΕΤ.ΧΑ.)
  11. Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (Α.Π.Θ.) - Επιτροπή Ερευνών
  12. Εθνικό Κέντρο Πιστοποίησης Δομών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης & Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών (Ε.ΚΕ.ΠΙΣ.)

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ:
Ο κεντρικός στόχος
του έργου είναι "η Ανάπτυξη - Εφαρμογή Συστήματος δια βίου Μάθησης, Προώθησης της Απασχόλησης και Πιστοποίησης Δεξιοτήτων στις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις"

Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη με τον τίτλο: «Δίκτυο προώθησης της δια βίου κατάρτισης και εξ αποστάσεως πιστοποίησης δεξιοτήτων στις ΜΜΕ» επιδιώκει να συμβάλλει στην διάδοση και εμπέδωση της κουλτούρας της διαρκούς εκπαίδευσης και επιμόρφωσης στις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις και στην αξιοποίηση με καινοτόμο τρόπο νέων τεχνολογικών εφαρμογών στην κατάρτιση, κυρίως δε αυτές που συνδέονται με την πληροφορική και το διαδίκτυο.

Ταυτόχρονα η παρούσα Αναπτυξιακή Σύμπραξη αποσκοπεί στην υποστήριξη των ατόμων που απειλούνται με αποκλεισμό από την αγορά εργασίας, μέσω παροχής δυνατοτήτων εκπαίδευσης και πιστοποίησης δεξιοτήτων και δημιουργίας συστημάτων και υποστηρικτικών μηχανισμών εντός και εκτός των επιχειρήσεων που να διευκολύνουν την επαγγελματική τους ένταξη.

Η επίτευξη των παραπάνω στόχων βρίσκεται σε απόλυτη εναρμόνιση με τον γενικό στόχο της Κ.Π. Equal που είναι ο περιορισμός των διακρίσεων στην αγορά εργασίας και η προώθηση των ίσων ευκαιριών στην απασχόληση, διότι θα δίνεται η δυνατότητα σε έναν εργαζόμενο σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις και έναν αυτοαπασχολούμενο να διαθέτει πλέον πιστοποιημένες δεξιότητες και κατά συνέπεια να μπορεί να τις διαθέσει στην αγορά εργασίας.

Η ενεργός συμμετοχή των ομάδων στόχου στη διαμόρφωση και εξέλιξη του Έργου διασφαλίζεται κυρίως με την εκπροσώπηση στην Α.Σ των συνδικαλιστικών τους φορέων και των οργάνων τους, όπως: ΓΣΕΒΕΕ, ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ, ΚΕΚ ΙΝΕ- ΓΣΕΕ, ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε, Β.Ε.Α., Ε.Κ.Ε.Μ.

Ειδικότερα, η εμπλοκή και ενεργός συμμετοχή των συνδικαλιστικών φορέων (που εκφράζουν την βούληση των ομάδων στόχου) εντοπίζεται στις περισσότερες δράσεις του έργου, με την συνέργια αποδεδειγμένα έμπειρων και ικανών στελεχών του ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ, ΚΕΚ ΙΝΕ ΓΣΕΕ, ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε, ΒΕΑ, ΕΚΕΜ, ΓΣΕΒΕΕ οι οποίοι έχουν να επιδείξουν σημαντικές προσπάθειες εισαγωγής συστημάτων δια βίου μάθησης στις ΜΜΕ στην Ελλάδα από μόνοι τους και με τη συνεργασία διακρατικών εταίρων.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ:
Η διακρατική συνεργασία για το παρόν έργο, με τον τίτλο: equaleurope.com, αποτελείται από τέσσερις Α.Σ. από την Ιρλανδία, Γερμανία, Ιταλία και Ελλάδα. Όλοι οι διακρατικοί εταίροι έχουν παρεμφερές έργο (θεματική προτεραιότητα στην Προσαρμοστικότητα - Δια βίου μάθηση), παρεμφερή ομάδα στόχο και σύσταση εθνικών εταίρων και αντιπροσωπεύουν τις τάσεις και τους προβληματισμούς της νότιας και βόρειας Ευρώπης σε σχέση με τους στόχους του Μέτρου 3.1. της πρωτοβουλίας EQUAL.

Οι Στόχοι του παρόντος διακρατικού έργου μπορούν να συνοψιστούν στους εξής:

  • Οργάνωση ενός Ευρωπαϊκού διακρατικού δικτύου συνεργασίας, μέσω του οποίου θα πραγματοποιείται η ανταλλαγή εμπειριών των διακρατικών εταίρων.
  • Εξειδίκευση επιστημονικών στελεχών και εμπειρογνωμόνων των Α.Σ. σε νέα συστήματα δια βίου κατάρτισης και πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων.
  • Προώθηση κοινών πολιτικών απασχόλησης στις ΜΜΕ που θα στηριχθούν από τις ερευνητικές δραστηριότητες και μελέτες του έργου.
  • Κοινή ανάπτυξη καινοτόμων συστημάτων δια βίου κατάρτισης και πιστοποίηση δεξιοτήτων.
  • Διάχυση των αποτελεσμάτων των προϊόντων του προγράμματος σε όσο το δυνατόν μεγαλύτερο αριθμό ΜΜΕ και εργαζομένων σε Εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο, προκειμένου να προωθήσει στοιχεία νέας κοινής Ευρωπαϊκής κουλτούρας στα θέματα δια βίου κατάρτισης και πιστοποίησης δεξιοτήτων.

Οι ενέργειες που προβλέπονται στα πλαίσια του παρόντος διακρατικού έργου είναι:

  1. Διαχείριση Έργου και Γραμματειακή υποστήριξη της διακρατικότητας
  2. Ανάπτυξη και υποστήριξη δικτυακού τόπου και "e-" εργαλείων (e-learning, e-certification κλπ)
  3. Διερεύνηση ανάπτυξης κοινών συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στις ΜΜΕ, ευαισθητοποίησης και συμβουλευτικής των ΜΜΕ σε μεθόδους δια βίου κατάρτισης και πιστοποίησης άτυπων προσόντων
  4. Ανταλλαγή εμπειριών, ανάπτυξη μοντέλου για την κυκλική εναλλαγή Κατάρτισης / Απασχόλησης (job rotation) και παρουσίαση των αποτελεσμάτων σε εγχειρίδιο
  5. Πανευρωπαϊκό συνέδριο στην Θεσσαλονίκη και 5 συναντήσεις εργασίας εμπειρογνωμόνων (workshops) σε πόλεις των διακρατικών εταίρων
  6. Ανταλλαγή εμπειρογνωμόνων και εκπαιδευτών μεταξύ των διακρατικών εταίρων
  7. Μεταφράσεις και εκδόσεις αποτελεσμάτων της διακρατικής συνεργασίας
  8. Προώθηση των ενεργειών του έργου και διάχυση των αποτελεσμάτων του
  9. Παραγωγή διακρατικών εργαλείων συνεχούς παρακολούθησης, ελέγχου και αξιολόγησης της πορείας του έργου

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ:
Το έργο με τίτλο: «Ανάπτυξη Πρότυπου Συστήματος δια βίου κατάρτισης και εξ αποστάσεως πιστοποίησης δεξιοτήτων στις ΜΜΕ» δομείται πάνω στις παρακάτω τρεις Κατηγορίες Προτεινόμενων Δράσεων:

Ενίσχυση Προγραμμάτων Εναλλαγής Κατάρτισης & Απασχόλησης για εργαζόμενους και ανέργους.

Ενίσχυση Επιχειρήσεων για την υιοθέτηση μηχανισμών και προγραμμάτων δια βίου εκπαίδευσης.

Υποστήριξη για την προσαρμογή των συστημάτων κατάρτισης και των χώρων εργασίας στις νέες τεχνολογίες και στις ανάγκες των μειονεκτούντων ομάδων.

Το παρόν έργο περιλαμβάνει τις παρακάτω Προτεινόμενες Δράσεις, οι οποίες είναι άρρηκτα συνδεμένες με τις ενέργειες της Διακρατικής Συνεργασίας:

  • Διάγνωση και αξιολόγηση της υπάρχουσας κατάστασης όσον αφορά, τον βαθμό εισαγωγής μηχανισμών δια βίου μάθησης στις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις.
  • Καταγραφή των αναγκαίων ειδικοτήτων και εκπαιδευτικών αναγκών στις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις.
  • Σχεδιασμός και Υλοποίηση Προγραμμάτων Εναλλασσόμενης Κατάρτισης - Απασχόλησης.
  • Σχεδιασμός και Ανάπτυξη Εργαλείων Συμβουλευτικής για την Υιοθέτηση Προσαρμοσμένων στις ανάγκες των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων Μηχανισμών Κατάρτισης.
  • Υποστήριξη Ομάδων Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων στην Υιοθέτηση Μηχανισμών Κατάρτισης.
  • Επεξεργασία - Πιλοτική εφαρμογή Πρότυπου Συστήματος εξ&rsquo Αποστάσεως Πιστοποίησης Επαγγελματικών Προσόντων στις Μ.Μ.Ε.
  • Σχεδιασμός και Ανάπτυξη Κατάλληλου Εκπαιδευτικού Υλικού για την εξ&rsquo αποστάσεως κατάρτιση
  • Ανάπτυξη και Εφαρμογή Εργαλείων για την εξ&rsquo αποστάσεως εκπαίδευση
  • Ενίσχυση Φορέων Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων για την προώθηση και εφαρμογή προγραμμάτων Τηλε-κατάρτισης και εξ&rsquo αποστάσεως πιστοποίησης.
  • Υλοποίηση Προγραμμάτων Τηλε-εκπαίδευσης σε Μ.Μ.Ε.
  • Αξιολόγηση της πορείας υλοποίησης των Δράσεων και της Εφαρμογής Σύγχρονων Μηχανισμών κατάρτισης σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις.
  • Ευαισθητοποίηση και Πληροφόρηση Συνδικαλιστικών Στελεχών Εργοδοτών - Εργαζομένων.

ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ: 
Το παρόν έργο παρουσιάζει σημαντικά καινοτομικά στοιχεία όπως:

  • O σχεδιασμός και ανάπτυξη κατάλληλων εργαλείων συμβουλευτικής, για την υιοθέτηση προσαρμοσμένων στις ανάγκες των ΜΜΕ μηχανισμών κατάρτισης.
  • O σχεδιασμός και ανάπτυξη κατάλληλων εργαλείων εξ αποστάσεως κατάρτισης.
  • O σχεδιασμός - υλοποίηση Πρότυπων Συμφωνιών εναλλασσόμενης κατάρτισης - απασχόλησης.
  • Δημιουργία πρότυπου συστήματος εξ αποστάσεως πιστοποίησης δεξιοτήτων σε αντιπροσωπευτικά επιλεγμένες ειδικότητες.
  • Δημιουργία πρότυπων δομών εξ αποστάσεως κατάρτισης και πιστοποίησης δεξιοτήτων.

ΙΣΟΤΗΤΑ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ:
Η διάσταση της ισότητας των ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών αποτελεί ενδογενές συστατικό στοιχείο όλων των σταδίων εφαρμογής του συγκεκριμένου Έργου από το σχεδιασμό, την υλοποίηση των επί μέρους ενεργειών μέχρι την τελική αξιολόγηση.

Συγκεκριμένα, η ισότητα των ευκαιριών προωθείται με ποικίλους και διαφορετικούς τρόπους σε όλες τις παρακάτω επιμέρους ενέργειες:

  • Kατ΄ αρχήν στο πλαίσια της Α.Σ. με τη ισότιμη συμμετοχή ανδρών και γυναικών στην διοίκηση και λειτουργία της.
  • Κατά την υλοποίηση όλων των δράσεων κυκλικής κατάρτισης - απασχόλησης, τηλεκατάρτισης και πιστοποίησης δεξιοτήτων με την ισότιμη συμμετοχή των δύο φύλων, ως επωφελούμενων.
  • Κατά την επιλογή των κλάδων και ειδικοτήτων των Μ.Μ.Ε., όπου θα εφαρμοστούν οι πιλοτικές δράσεις λαμβάνονται ως σοβαρά κριτήρια επιλογής η ύπαρξη διακρίσεων και αποκλεισμών στον κλάδο και στην ειδικότητα με βάση το φύλο αλλά και η δυνατότητα προώθησης των ίσων ευκαιριών.
  • Στο πλαίσιο της αξιολόγησης (on going και ex-ante) του συγκεκριμένου έργου, όλοι οι δείκτες παρακολούθησης καθώς και το σύνολο του πληροφοριακού υλικού που θα συλλεχθεί, θα αναλύεται και κατά φύλλο, προκειμένου να διευκρινιστεί και προωθηθεί η αποτίμηση της επίπτωσης του.
  • Μέσα από την υλοποίηση του Σχεδίου Δημοσιότητας και της Θεματικής Δικτύωσης θα προωθηθεί η ισότητα των ευκαιριών, επηρεάζοντας το σχεδιασμό των πολιτικών απασχόλησης και κοινωνικής ένταξης, ενσωματώνοντας σε αυτές τη διάσταση της ισότιμης συμμετοχής των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων, αμβλύνοντας έτσι τη διάκριση των δύο φύλων.

ΕΥΡΥΤΕΡΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ:
Η Α.Σ και το περιεχόμενο του συγκεκριμένου έργου διαμορφώθηκαν, με σκοπό την ευρύτερη αξιοποίηση και εφαρμογή των αναμενόμενων αποτελεσμάτων και προϊόντων που αφορούν τα σύγχρονα συστήματα δια βίου κατάρτισης, προώθησης της απασχόλησης, σύνδεσης εκπαίδευσης απασχόλησης, ανάπτυξης και πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων, από τις ομάδες στόχους σε κάθετο και οριζόντιο επίπεδο.

Συγκεκριμένα,
Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση μιας σειράς επιμέρους εκπαιδευτικών ενεργειών σε οποιαδήποτε μορφή (εναλλασσόμενη κατάρτιση, εξ΄ αποστάσεως εκπαίδευση, τηλε-εκπαίδευση, εξειδίκευση επιστημονικού προσωπικού και εμπειρογνωμόνων) στοχεύουν στην προώθηση της πιστοποίησης των επαγγελματικών προσόντων για τις ΜΜΕ και την ενσωμάτωση της, ως θεσμοθετημένης διαδικασίας σε ευρύτερες εθνικές και ευρωπαϊκές πολιτικές κατάρτισης και απασχόλησης.

Η προοπτική πιστοποίησης των επαγγελματικών προσόντων για τις ΜΜΕ μέσω καινοτόμων μεθόδων και δράσεων θα δώσει:

  • την δυνατότητα ανάπτυξης και ισχυροποίησης των ΜΜΕ στην αγορά
  • την δυνατότητα προώθησης εξειδικευμένων προσόντων από τους εργαζόμενους που τα έχει ανάγκη η αγορά εργασίας
  • θα αποτελέσει μια καλή πρακτική για την υιοθέτηση ενός θεσμού πιστοποίησης των επαγγελματικών προσόντων σε εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο.