Αρχική Αρχείο Προγραμμάτων Κ.Π. EQUAL (Κύκλος 2. 2005 -2008) Αναπτυξιακή Σύμπραξη "Εμπειρία"

Ευρωπαϊκά Προγράμματα

Παραρτήματα ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ

Κεντρική Δομή - Αθήνα

Νομός: Αττικής

Πόλη: Αθήνα

Διεύθυνση: Αριστοτέλους 46, 104 33

Τηλ.: 2108544666

Φαξ: 2108543636

email:  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Κεντρική Μακεδονία

Νομός: Θεσσαλονίκης

Πόλη: Θεσσαλονίκη

Διεύθυνση: Κωλέτη 24, 546 27

Τηλ.: 2310545967, 2310517843

Φαξ: 2310546275

email:  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Δυτική Ελλάδα

Νομός: Αχαΐας

Πόλη: Πάτρα

Διεύθυνση: Πανεπιστημίου 170, 264 43

Τηλ.: 2610-438557

Φαξ: 2610-461766

email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Κρήτη

Νομός: Ηρακλείου

Πόλη: Ηράκλειο

Διεύθυνση: Βασιλείου Πατρικίου 11, 714 09

Τηλ.: 2810-361040, 2810-361080

Φαξ: 2810-361150

email:  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Θεσσαλία

Νομός: Λάρισας

Πόλη: Λάρισα

Διεύθυνση:  Καστοριάς 2α, 413 35

Τηλ.: 2410-579876 -7-8

Φαξ: 2410-579878

email:  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

Ήπειρος

Νομός: Ιωαννίνων

Πόλη: Ιωάννινα

Διεύθυνση:Σταύρου Νιάρχου 94, 45500

Τηλ.: 26510-44727

Φαξ: 26510-44541

emailΑυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

 

 

Αναπτυξιακή Σύμπραξη "Εμπειρία" PDF Εκτύπωση E-mail

Καινοτόμες Προσεγγίσεις Εφαρμογών Κοινωνικού Διαλόγου - Η Περίπτωση της Διαχείρισης της Ενεργού Γήρανσης

Το ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ συμμετέχει σε σημαντικό αριθμό δράσεων στα διάφορα υποέργα της συγκεκριμένης Αναπτυξιακής Σύμπραξης.

ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ:2005-2008

Μέτρο: 3.2 «Υποστήριξη της προσαρμοστικότητας των εταιρειών και των εργαζομένων.»


Συντονιστής Εταίρος: Οικονομική Και Κοινωνική Επιτροπή της Ελλάδος (Ο.Κ.Ε.)

Μέλη της Αναπτυξιακής Σύμπραξης :

  • Οικονομική Και Κοινωνική Επιτροπή της Ελλάδος (Ο.Κ.Ε.)
  • Σύνδεσμος Ελληνικών Βιομηχανιών (Σ.Ε.Β.)
  • ΙΝ.Ε. / Γ.Σ.Ε.Ε.
  • Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ)
  • Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (Ε.Ε.Δ.Ε.)
  • ΓΕ.Σ.Α.Σ.Ε.
  • Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας(ΓΣΕΒΕΕ)
  • Ίδρυμα Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (Ι.Ο.Β.Ε.)
  • ΖΩΗ ΒΑΔΡΑΤΣΙΚΑ & ΣΙΑ Ε.Ε. (ΓΝΩΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ)
  • Κέντρο Ανάπτυξης Ελληνικού Εμπορίου (Κ.Α.ΕΛ.Ε.)
  • Εργαστήριο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Υγείας και Πρόνοιας του Τμήματος Νομικής του Πανεπιστημίου Αθηνών (Ε.Κ.Α.Υ.Π.)
  • Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
  • Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών, Εμπόρων Ελλάδας(ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ)
  • Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑΚΜΩΝ

    Οι στόχοι του προγράμματος είναι: :

    • Η μελέτη της υφιστάμενης κατάστασης στον τομέα της διαχείρισης της ηλικιακής διάρθρωσης του ανθρωπίνου δυναμικού στον πρωτογενή, δευτερογενή και τριτογενή τομέα
    • Η ανάπτυξη μεθοδολογίας διαχείρισης της ενεργού γήρανσης στις επιχειρήσεις στον πρωτογενή, δευτερογενή και τριτογενή τομέα
    • Η υλοποίηση καινοτόμων πιλοτικών εφαρμογών για τον έλεγχο της λειτουργικότητας και της αποτελεσματικότητας τυποποιημένων μεθόδων διαχείρισης της ενεργού γήρανσης, με σκοπό την μελλοντική επέκταση της εφαρμογής τους στις επιχειρήσεις όλων των τομέων της οικονομίας
    • Η ανάπτυξη υποστηρικτικών μηχανισμών (συστήματος συμβουλευτικής, σώματος μεντόρων, πρότυπου εκπαιδευτικού υλικού) για την ομάδα-στόχο και η εφαρμογή τους.
    • Η ανάπτυξη διαδικασιών Κοινωνικού Διαλόγου και θεσμικού χαρακτήρα παρεμβάσεων - κινήτρων για την καθιέρωση και την επιτυχία των πολιτικών διαχείρισης της ενεργού γήρανσης στις επιχειρήσεις.
    • Η δημιουργία και λειτουργία στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων της ΟΚΕ Παρατηρητηρίου Προώθησης Κοινωνικού Διαλόγου για το συγκεκριμένο ζήτημα με δίκτυο αντενών σε όλη την Ελλάδα.

    Οι ωφελούμενοι του έργου είναι :

    • οι εργαζόμενοι που ανήκουν στην ηλικιακή ομάδα 55-64. Έμεσα ωφελούμενοι είναι όσοι ανήκουν στην ηλικιακή αυτή ομάδα και είναι άνεργοι ή οικονομικά ανενεργοί, με την έννοια ότι ενδεχομένως να επωφεληθούν μελλοντικά από σχήματα ευέλικτων μορφών απασχόλησης που θα δοκιμαστούν ή/ και θα προταθούν στο πλαίσιο του έργου.
    • οι νεότεροι ηλικιακά εργαζόμενοι και οι άνεργοι (ως μελλοντικά εργαζόμενοι) από τη στήριξη των συστημάτων ασφάλισης και κοινωνικής προστασίας, εξαιτίας της παράτασης της επαγγελματικής και ασφαλιστικής ζωής των μεγαλύτερης ηλικίας εργαζομένων. Ιδιαίτερη σημασία θα δοθεί στην ενεργοποίηση των γυναικών για την επανένταξή/ διατήρησή τους στην αγορά εργασίας.
    • οι επιχειρήσεις (από τη διατήρηση και αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου - κεφαλαίου γνώσης)
    • τα δημόσια οικονομικά της χώρας από τις εισφορές στο φορολογικό και ασφαλιστικό σύστημα.
  •